Das Ziel von INQA Coaching ist es, die Arbeitsqualität in Unternehmen zu verbessern, indem Führungskräfte und Beschäftigte dabei unterstützt werden, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch individuell angepasste Coaching-Maßnahmen sollen Mitarbeitermotivation, Produktivität und Zufriedenheit gesteigert werden. INQA Coaching ist darauf ausgelegt, kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, ihren Erfolg zu maximieren und gleichzeitig ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Förderprogramm beinhaltet eine Förderquote von bis zu 80% und eine maximale Förderung von 11.520 EUR.
Entwicklung startet JETZT!
INQA-Coaching bedient sich agiler Methoden und befähigt so Ihr Unternehmen zum eigenständigen agilen Arbeiten. Gleichzeitig ist das Programm durchgehend mitarbeiter*innenorientiert, das heißt, die Beschäftigten werden bei allen Schritten konsequent beteiligt. So entstehen passgenaue und nachhaltige Lösungen für Ihr Unternehmen, die von allen getragen werden und auch nach dem Ende des INQA-Coachings Bestand haben.
INQA-Coaching fördert die Identifizierung von neuen Tätigkeitsfeldern im Kontext der Digitalisierung. So können sich KMU strategisch neu positionieren.
INQA-Coaching hilft neue Community-orientierte Formen der Zusammenarbeit zu erschaffen um sich der veränderten Arbeitssituation durch Digitalisierung zu stellen.
INQA-Coaching hilft bei der Entwicklung ganzheitlicher Qualifizierungsstrategien für die digitale Arbeitswelt.
INQA-Coaching untersucht neue Möglichkeiten die Menschen im Unternehmen mitzunehmen und Offenheit für eine neue Unternehmenskultur zu schaffen.
INQA Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Führungsqualitäten zu optimieren und ein förderliches Umfeld für ihre Beschäftigten zu schaffen.
INQA-Coaching hilft dabei zukunftsfähige Arbeitsplätze zu gestalten und Arbeitszeitmodelle für die digitale Zukunft gemeinsam mit den Betroffenen zu erarbeiten.
INQA Coaching fördert die Schaffung eines diskriminierungsfreien und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt als Chance und Bereicherung wahrgenommen wird.
Durch INQA Coaching werden effiziente Strukturen und Prozesse in Unternehmen gefördert, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur zu etablieren.
INQA Coaching behandelt den Umgang mit neuen Anforderungen an Arbeitsformen, Produkte und Kompetenzen der Beschäftigten, die mit der Digitalisierung der Arbeit einhergehen.
Volker Licht - Ihr zertifizierter INQA-Coach
Kostenfrei
Ziele:
Überprüfung der Förderfähigkeit, & Aushändigung des INQA-Coaching-Schekcs!
Durch eine INQA-Beratungsstelle in Deiner Nähe
Solltest Du dich für INQA-Coaching interessieren, kannst Du ab sofort eine INQA-Erstberatung in einer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS) in Anspruch nehmen.
Förderung für KMU
Förderung:
12 Coachingtage à 1.200 Euro netto können mit 80% gefördert werden
Durchführungszeitraum 4-7 Monate
Durchgeführt wird das INQA-Coaching von den qualifizierten und erfahrenen Beratern, die als INQA-Coaches autorisiert wurden. Innerhalb von 7 Monaten erarbeitet Ihr passgenaue betriebliche Lösungen.
Qualitätsicherung
Abschluss des Coachings:
Antrag auf Kostenerstattung für das INQA-Coaching mit 4 Wochen Frist
Abschlussgespräch durch IBS nach ca. 6 Monaten
Etwa 3–6 Monate nach dem Ende des INQA-Coachings führen Sie ein Abschlussgespräch mit Ihrer INQA-Beratungsstelle (IBS). Dort werten Sie die Ergebnisse und Wirkungen des INQA-Coachings aus.
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